岗位职责：

1、完善财务分析体系，建立财务模型，提供财务分析与决策依据。

2、规范生产成本核算，控制成本，提高盈利能力。

3、编制预算，完成预算和实际对比，准备管理层汇报数据。

4、分析和判断公司各类业务的会计处理，对具体业务给予会计处理意见。

5、根据会计准则编制季度及年度合并财务报告及相关报告披露。

6、与审计师等外部机构沟通协调，梳理财务报表，配合完成审计。

7、完善内控制度，保证内控制度的实际执行。

岗位职责：

1、参与临床试验方案设计，撰写统计部分（如样本量计算、随机化、统计分析计划SAP）。

2、选择适当的统计方法（如生存分析、混合效应模型、贝叶斯方法等）分析临床数据（疗效、安全性、PK/PD等）。

3、支持研发数据（如基因组学、真实世界数据RWD、体外实验数据）的探索性分析和建模。

4、审核临床数据库结构，确保数据采集符合统计需求（如CDISC标准）。

5、识别数据异常或偏倚，制定数据清理策略，与数据管理团队协作提升数据质量。

6、生成统计图表和报告（如TLFs），解读分析结果，支持医学写作和注册申报（如CSR、NDA/BLA）。

7、开发自动化分析工具或可视化看板（如R Shiny、Tableau）提升分析效率。

8、与医学、临床运营、研发团队合作，提供统计支持并解决研究中的问题。

9、参与监管沟通（如FDA、NMPA），回答统计相关问题。

岗位职责：

1、负责与合作医院的战略对接，包括临床研究、学科共建、技术转化、患者管理等项目合作的全流程协调。

2、制定合作计划并推动执行，确保项目按时间节点落地，达成双方KPI目标。

3、定期分析合作效果，提出优化建议并推动改进。

4、建立并维护与医院管理层、科室主任、PI（主要研究者）的长期合作关系。

5、协调内外部资源（如临床团队、研发、市场、合规等部门），解决合作中的跨部门问题。

6、参与合作协议（如MOU、临床试验协议、数据共享协议等）的起草、谈判及执行跟踪。

7、确保合作符合医院伦理、GCP（药物临床试验质量管理规范）及公司合规要求。

8、收集医院端的临床需求、科研动态及政策变化，反馈至内部团队以调整合作策略。

9、整理合作医院的数据（如患者入组率、项目进展等），定期输出分析报告。

10、组织双方联席会议、学术研讨会或培训活动，促进技术交流与品牌渗透。

岗位职责：

1 在医学/科学事务和临床研究运营中，需要参与以下工作:

1)在研究方案制定中提供临床和科学专业知识；

2)制定医学监查计划、参与制定数据管理计划，临床监查计划；

3)对于监查计划、统计分析计划、知情同意书、病例报告表、数据核查、数据质量计划给予医学支持；

4)对于研究中受试者的合格性进行医学评估；

5)审核方案违反和操作一致性，以确保方案在医学方面的依从性；

6)提供治疗领域、方案和其他医学相关内容的医学培训；

2 在药物警戒和数据管理中，需要参与以下工作；

1)负责对自发报告和源自监管当局的报告中的严重不良事件及非严重不良事件进行医学审核；

2)指定案例的医学审核，包括：审核叙述，编码（例如MedDRA），准确性评估（严重性，预期性，已知性，关联性），不良事件（严重和非严重）和不良药物反应（严重和非严重）；

3)书写医学疑问和类似事件分析，提供个别案例的因果关系评估；

4)对临床试验产生的安全问题提供评估，并且将这些安全问题递交给组织内的部门经理和客户；

5)审核并且使用临床试验方案，产品信息，公司核心数据表和在指定项目中需要的任何其他产品相关信息；

6)参与SAE在临床数据库和安全数据库的核对；

3 具体工作拆分；

1)计划：制定医学监查计划、参与制定数据管理计划，临床监查计划；

2)培训：治疗领域、方案和其他医学相关内容的医学培训；

3)系统：ARISG、EDC；

4)工具：CTCAE5.0，MEDRA，WHODRUG；

5)文件审阅：方案，知情同意书（ICF），研究者手册(IB)，PV相关，临床研究报告(CSR)，研究病历模板；

6)入组审核：入组资料收集表、入组审核表；

7)方案偏离审核：PD列表；

8)安全性审核：AE审核及处理意见、指导SAE的书写、SAE质疑及总结、SUSAR审阅，DLT质疑；

9)有效性：疗效评价审阅，质疑；

10)合并用药审核：禁用药，违背方案用药；

11)研究病历审核：模板，病程记录，其他原始文件：医嘱，护理单，体温单；

12)医学顾问：建议，回答问题；

13)医学监查报告。

岗位职责：

1.负责制定医院临床运营管理策略和流程并落地执行；

2.参与医疗资源配置与分配工作；

3.组织对临床诊疗活动进行质量管理及质量控制工作；

4.负责协调沟通医院内外相关资源、保障临床运营各项工作的顺利开展；

5.配合相关部门完成各项考核指标达成工作；

6.负责制定年度医院经营管理目标计划并进行实施评估；

7.建立医院内部信息交流机制，及时了解病人需求及反馈信息，提供决策依据；

8.负责对医院各职能部门进行管理监督、指导、协调和培训等工作；

9.负责组织安排各种会议和活动等事项，做好会前的准备工作；

10.领导交办的其他任务。

岗位职责：

1、研发项目执行：协助项目负责人开展基因细胞药物的设计和候选药物筛选，包括新靶点和新适应症挖掘、基因细胞药物分子设计和进入临床前开发阶段的候选药物筛选

2、工作记录和总结：按照质量管理规范管理相关的研发实验室和仪器设备运行，及时填写运行日志、使用记录、维保记录和实验记录等，定期向项目负责人汇报工作进展情况和存在的问题

3、定期参加研发实验技术和仪器设备使用相关的培训，以及国内外技术发展趋势和生物制品法律规范相关的学习

4、做好所负责的设备日常管理、试剂耗材保管和实验室区域管理等事务性工作

岗位职责：

1、研发项目管理：从事新型基因细胞药物和相关平台技术的研发，全面负责研发项目的立项、预算制定、工作目标制定、风险预警、实验研究、进展监控和问题处理，收集、分析和管理实验数据，定期总结报告，协助进行产品知识产权布局和成果产出

2、指导项目助理：指导并监管项目组内的研究助理完成研发工作，培养项目助理的专业技能

3、其它工作：及时跟踪学习研发项目相关的基础知识、前沿文献、专利、会议报道和实验技术；做好所负责的仪器设备、试剂耗材和实验室区域管理

岗位职责：

1、按时完成所负责的试验中心项目的启动、开展及结束工作；

2、负责临床试验的监查工作，制定监查计划，完成监查报告，确保试验严格按照临床试验方案、相关法规、公司SOP进行；

3、协助项目经理完成项目的评估、考察、材料收集等工作；保证研究数据的真实性和有效性；

4、协助项目经理考察、评估、落实临床试验参加单位，公司内部人员管理和第三方合作人员管理；

5、负责协调解决临床试验过程中出现的问题、突发事件、与试验相关科室保持沟通协调；

6、协助试验文件、试验物资的管理工作，及时更新研究者文件夹和受试者文件夹材料并做好文件保密工作；